
自主健康服务基地是连接总部与终端服务馆的“区域运营枢纽”,承担着承上启下的重任。以下是针对服务基地合伙人的详细合作条件与支持方案:
定位: 县域内的健康活动体验中台。
核心价值: 不再是简单的销售终端,而是负责本区域的市场深耕、服务馆赋能、进阶服务交付和品牌形象深化。
一、 合作条件(严格筛选,确保中坚力量)
1. 理念与资质
高度认同:深刻理解并认同“垂直律动+营养搭配”的主动健康理念,将其视为一份长期事业。
企业资质:必须拥有合法的企业营业执照,具备正规的经营和开票能力。
行业经验:合伙人核心团队需拥有健康、健身、康复、零售或企业管理等相关行业经验,具备良好的商业信誉。
2. 资源与实力
团队实力:拥有或能组建一个3-5人的初始团队,包含运营管理、市场推广和客户服务等角色。
场地资源:能在县城核心区域或高端社区附近,租赁150-300平方米左右的场地,用于办公、体验、培训和仓储。
资金实力:具备较强的资金实力,能够承担以下投入
启动资金:用于场地租金、高标准装修、首批进货款、团队组建等。
3. 投入与承诺
全职投入:合伙人或指定核心管理人必须全职、全心投入基地的运营与管理。
管理与开拓能力:具备较强的领导力,能有效管理和支持下属服务馆,并具备开拓本地企业客户、异业合作等资源的能力。
二、 总部赋能支持体系(让合伙人成功,总部才能成功)
总部将为服务基地提供“武器库”级别的全方位支持,确保其能高效运转。
1. 区域权利与保护
区域独家运营权:在指定县/区内,享有发展和管理“自主健康服务馆”的独家权利(一区三基地,划分具体运营范围)。
货源保障:作为区域官方指定的产品和设备供应渠道。
2. 系统化培训与认证
“基地掌门人”商学院:提供涵盖团队管理、市场策略、服务馆招商、财务风控、进阶健康知识在内的系统化培训。
培训师认证:通过考核后,基地合伙人或其骨干可获得总部认证的“培训师”资格,有权对本区域的服务馆馆长及店员进行标准化培训。
3. 深度运营与营销支持
标准化运营体系(SOP):提供完整的服务基地运营手册,包括日常管理、服务流程、活动策划模板等。
本地化营销工具包:提供可用于本地宣传的广告素材、文案、视频,并指导其进行本地社交媒体(如抖音、小红书)运营。
联合营销活动:总部统筹大型品牌活动,基地负责在本区域落地执行,并获得相应的活动经费和物料支持。
4. 数字化管理系统
专属管理后台:开放高级别的数字化管理平台,可实时查看下属所有服务馆的业绩数据、客户流量、会员情况,实现精准管理和督导。
团队管理功能:通过系统为下属服务馆分配资源、计算并发放推广佣金。
5. 供应链与产品支持
设备与产品供应:以更有竞争力的价格采购设备及营养品,并可作为区域仓储中心。
进阶服务授权:优先获得健康家政、企业健康服务、专项调理计划等增值服务的运营授权,提升盈利能力。
三、 服务基地的核心盈利模式
服务基地的收入来源更多元,更具杠杆效应
直接销售收入:自有场地产生的设备销售、会员卡、营养品及增值服务收入。
供应链差价:向下属服务馆供应产品设备,赚取合理差价。
管理佣金:从下属服务馆的总营业额或利润中抽取一定比例作为管理、支持和培训的回报。
企业客户项目:独立开拓并服务本地的企业客户,获得项目费用。
总部业绩返利:完成或超越区域业绩目标,获得总部的高额返利和奖金。
总结:寻找区域的“事业合伙人”
我们寻找的不是加盟商,而是我们品牌在该区域的‘CEO’。我们将授予您独家经营权,并为您提供全套的成功方法论和系统支持。您则利用您的本地资源和管理能力,与我们共同开拓并守护这片市场,共享区域发展的最大红利。